Betriebliches Gesundheitsmanagement
Was ist BGM?
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitergewinnung und -bindung, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.
Der demografische Wandel – ab dem Jahr 2020 wird jeder dritte Arbeitnehmer älter als 50 Jahre sein – veränderte Arbeitsbedingungen, wachsender Wettbewerbsdruck und neue Formen der Arbeitsorganisation führen zu Überforderung, Burnout und Senkung der emotionalen Bindung an das Unternehmen. Mitarbeiter sind häufiger und länger krank. Zwangsläufig wird das zu bewältigende Arbeitsaufkommen von den anderen Mitarbeitern „geschultert“. Dies wiederum führt zu Mehrbelastung, schlechtem Betriebsklima, Überbelastung und zu einem sinkenden Betriebsergebnis.
Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, diesen Teufelskreis zu durchbrechen, die Ressourcen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu fördern!
Ihre Vorteile von gelebtem BGM
- Steigerung der emotionalen Bindung an das Unternehmen und dadurch eine Senkung der Fluktuation
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter
- Besseres Betriebsklima und dadurch wertvollere Außendarstellung des Unternehmens
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Schnellere Bewältigung von Herausforderungen
- Reduzierung von Kosten durch Krankheitstage
- Steigerung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter
- Anpassung an wechselnde Arbeitsbelastungen
- …
Messbar sind die Ergebnisse z.B. durch positive Entwicklung im Krankenstand, bei Fehltagen, Anzahl der Arbeitsunfällen, Fehlzeiten, Anzahl der Berufskrankheiten etc.
Interessiert?
Weitere Infos und individuelle Angebote für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen können wir gerne in einem persönlichen Gespräch erörtern.
Kontaktieren Sie mich einfach – ich freue mich auf Ihre Anfrage!